کدخبر: ۸۰۰۴۸
۱۱ خرداد ۱۴۰۴ ساعت ۰۹:۵۸
چاپ

آفتاب گچساران گزارش می دهد؛

مطالبه‌گری کارگران پیمانکاری نفت و گاز گچساران+ تصاویر و فیلم

گروهی از کارگران پیمانکاری شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران با برپایی یک اجتماع، خواستار رفع تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا شدند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی‌ «آفتاب گچساران» ، صبح امروز جمعی از کارگران پیمانکاری (ارکان ثالث) شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران به دلیل آنچه تبعیض‌های گسترده در پرداخت مطالبات و حقوق صنفی، رعایت نشدن قانون کار و همچنین شرایط دشوار کار با دستمزدهای ناکافی عنوان می‌کنند، در مقابل ساختمان مرکزی این شرکت تجمع کردند.

این کارگران که سال‌ها در کنار نیروهای رسمی و قراردادی مشغول به فعالیت هستند، از تبعیض آشکار در پرداخت دستمزدها گلایه‌مندند. به گفته یکی از معترضان، یکی از مشکلات اساسی کارگران ارکان ثالث، تبعیض در پرداخت دستمزد است؛ درحالی‌که کار یکسانی با نیروهای رسمی انجام می‌دهیم، اما حقوق و مزایای کمتری دریافت می‌کنیم.

کارگر دیگری افزود: تبعیض در پرداخت‌ها باوجود وعده‌های متعدد دولت‌های مختلف همچنان پابرجاست. سؤال ما این است که چرا باوجود انجام وظایف یکسان، همچنان مزایا و تسهیلات برای ما لحاظ نمی‌شود؟

یکی دیگر از حاضران در تجمع نیز با اشاره به نابرابری‌ها در پرداخت‌ها گفت: در شرایطی که نوع کار، ساعت کاری و بهره‌وری نیروهای ارکان ثالث تفاوتی با سایر کارکنان ندارد، حقوق ما به‌طور فاحش پایین‌تر است. ما خواهان عدالت هستیم، نه امتیاز ویژه.

این کارگران همچنین به نبود دسترسی به خدمات رفاهی اشاره کردند. یکی از معترضان با گلایه از این مسئله گفت: در کنار اختلاف فاحش حقوق، امتیازاتی مانند مراکز تفریحی و رفاهی رایگان، مکان‌های ورزشی، خدمات پزشکی، رستوران، بن کارت، نفت کارت، پاداش‌های آن‌چنانی و تسهیلات دیگر تنها در اختیار نیروهای رسمی و قراردادی قرار دارد؛ اما ما از این امکانات بی‌بهره‌ایم.

وی در ادامه افزود: کارگران پیمانکاری نفت و گاز گچساران خواهان پایان دادن به‌تمامی تبعیضات هستند و تا تحقق عدالت سکوت نخواهند کرد.

بر اساس آمار، شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران دارای ۶ هزار و ۲۰۰ نیروی انسانی است که از این تعداد، ۳ هزار و ۵۰۰ نفر نیروی رسمی، حدود یک هزار نفر نیروی قراردادی و نزدیک به یک هزار و ۷۰۰ نفر نیروی ارکان ثالث (پیمانکاری) هستند.

تبعیض در پرداخت دستمزد ازجمله مشکلات مزمن کارگران ارکان ثالث در این شرکت به شمار می‌رود؛ درحالی‌که آن‌ها وظایف و مسئولیت‌هایی هم‌سطح با کارکنان رسمی و قراردادی دارند، اما دریافتی‌های آن‌ها به‌مراتب کمتر است.

شایان ذکر است در سال‌های اخیر تبعیض میان حقوق و مزایای نیروهای رسمی، قراردادی و پیمانکاری در پروژه‌های نفت و گاز، معادن، پالایشگاه‌ها و حوزه خدمات، بارها منجر به اعتراضات گسترده صنفی شده است. این در حالی است که بارها از سوی مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس وعده‌هایی مبنی بر پایان دادن به این تبعیض و حذف شرکت‌های پیمانکاری نیروی انسانی داده‌شده، اما هنوز این وعده‌ها جامه عمل نپوشیده‌اند.

تصاویر تکمیلی:

پربیننده ترین ها