فریاد کارگران تصفیه‌خانه آب‌رسانی سد کوثر در گچساران

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی‌ «آفتاب گچساران» ، کارگران تصفیه‌خانه آب‌رسانی (سد کوثر) به شهرها و روستاهای حاشیه خلیج‌فارس در گفتگو با این پایگاه خبری از مشکلات معیشتی، حقوق پایین، حذف خدمات رفاهی و بی‌توجهی به مطالبات قانونی خود سخن گفتند؛ مجموعه‌ای حیاتی که آب شرب پنج استان و شهرها و روستاهای حاشیه خلیج‌فارس را تأمین می‌کند، اما به گفته کارگرانش، کمترین توجه به وضعیت معیشتی نیروهای آن شده است.

حقوقی که کفاف زندگی را نمی‌دهد

کارگران این مجموعه می‌گویند باوجود طی مسافت روزانه ۵۰ تا ۶۰ کیلومتر برای حضور در محل کار، تنها حداقل حقوق حدود ۱۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند؛ رقمی که به گفته آنان حتی هزینه‌های فردی را هم پوشش نمی‌دهد، چه برسد به تأمین معیشت خانواده.

یکی از کارگران دراین‌باره می‌گوید: این مجتمع سه سال پیاپی تصفیه‌خانه نمونه کشوری شد، اما دریافتی کارگران در پایین‌ترین سطح ممکن است. با این شرایط اقتصادی و تورم، این حقوق پاسخگوی هزینه‌های رفت‌وآمد، خوراک و زندگی نیست.

به گفته آنان، شیفت‌های کاری ۱۲ ساعته (۷ صبح تا ۷ عصر و بالعکس) ادامه دارد، اما حتی یک وعده غذایی که پیش‌تر در محل کار ارائه می‌شد نیز حذف‌شده است. کارگران با خودروهای شخصی در محل حاضر می‌شوند و هزینه ایاب و ذهاب به‌طور کامل بر عهده خودشان است.

سختی کار بدون مزایا

کارگران تصفیه‌خانه با مواد شیمیایی سروکار دارند، اما می‌گویند مزایایی همچون سختی کار، بدی آب‌وهوا یا فوق‌العاده‌های مشابه که در شرکت‌های هم‌جوار پرداخت می‌شود، برای آنان در نظر گرفته نشده است.

به گفته آنان، حداقل سابقه نیروهای این مجموعه ۱۵ سال است و ۲۲ نفر به‌صورت مستقیم در این تصفیه‌خانه فعالیت می‌کنند؛ نیروهایی عمدتاً تحصیل‌کرده که باوجود مسئولیت سنگین تأمین آب شرب چند استان، حداقل حقوق کارگری دریافت می‌کنند.

پرداخت کامل و منظم حق بیمه، پرداخت عیدی و سنوات طبق قانون کار، لحاظ‌کردن سختی کار و مزایای قانونی، رسیدگی به وضعیت بازنشستگی نیروها، تأمین یا جبران هزینه ایاب و ذهاب، توجه به مشکلات معیشتی کارگران از دیگر مطالبات مطرح‌شده این کارگران بوده است.

 کارگران می‌گویند مدیریت این مجموعه زیر نظر استان بوشهر است و دفتر شرکت نیز در شهرستان بهبهان استان خوزستان قرار دارد؛ موضوعی که به باور آنان موجب کم‌توجهی مسئولان شده است.

گلایه از بی‌توجهی‌ها

کارگران همچنین از عدم حضور مسئولان و متولیان امر در محل تصفیه‌خانه گلایه‌مندند و می‌گویند باوجود هماهنگی قبلی برای بازدید و بررسی مشکلات، تاکنون اقدام مؤثری صورت نگرفته است.

آنان تأکید می‌کنند: مطالبه ما کاملاً قانونی است. ما تابع قانون هستیم و باوجود همه مشکلات، مسئولانه و خالصانه در حال خدمت‌رسانی هستیم، اما انتظار داریم حقوق قانونی ما نیز رعایت شود.

فرماندار: پیگیری مطالبات را وظیفه خود می‌دانم

در راستای پیگیری این مطالبات، ایوب مقیمی فرماندار گچساران در گفتگو با این پایگاه خبری اظهار کرد: به‌عنوان یک مسئول، وظیفه خود می‌دانم پیگیر مطالبات کارگران زحمتکش تصفیه‌خانه آب‌رسانی سد کوثر باشم. اگرچه مدیریت این مجموعه با استان بوشهر است، اما ما به موضوع ورود کرده‌ایم و با پیمانکار مجتمع گفت‌وگو و مشکلات کارگران را مطرح کرده‌ایم.

وی افزود: پیمانکار نیز منکر مشکلات کارگران نشد و شرایط سخت اقتصادی و معیشتی را پذیرفت و بیان کرد که طبق قرارداد موجود، حقوق کارگران تا پایان بهمن‌ماه پرداخت‌شده است.

فرماندار گچساران ادامه داد: پیمانکار قول داده است در سال جدید و با انعقاد قرارداد جدید بر مبنای قانون کار، بخشی از مشکلات و دغدغه‌های این کارگران هم مرتفع شود.

ضرورت بازنگری در نظام پرداخت

تصفیه‌خانه آب‌رسانی سد کوثر، به‌عنوان یکی از مراکز حیاتی تأمین آب شرب جنوب کشور، نقشی راهبردی در امنیت آبی منطقه ایفا می‌کند. بااین‌حال، تداوم مشکلات معیشتی نیروهای عملیاتی چنین مجموعه‌ای می‌تواند بر انگیزه، بهره‌وری و حتی کیفیت خدمات اثرگذار باشد.

کار در محیط‌های شیمیایی، شیفت‌های طولانی و مسئولیت مستقیم در حوزه تأمین آب شرب، ضرورت بازنگری در نظام پرداخت، مزایا و حمایت‌های رفاهی را دوچندان می‌کند. همچنین با توجه به پراکندگی مدیریتی میان استان‌های مختلف، هماهنگی بین‌استانی و نظارت دقیق‌تر بر اجرای قانون کار، می‌تواند از بروز نارضایتی‌های مشابه جلوگیری کند.

اکنون نگاه‌ها به تحقق وعده‌های داده‌شده در سال جدید و اصلاح قراردادها دوخته‌شده است؛ وعده‌هایی که در صورت اجرا، می‌تواند بخشی از دغدغه‌های کارگران باسابقه این مجموعه حیاتی را کاهش دهد.

انتهای خبر/